Estudio

Este estudio responde al objetivo de conocer y analizar la estructura económica y empresarial existente en la actualidad en el mayor emplazamiento industrial de nuestro municipio, y ha sido realizado desde la creencia de que la información obtenida constituye una herramienta estratégica clave para la planificación del desarrollo local. Por eso la Sociedad para el Desarrollo Económico de La Rinconada ha realizado un importante esfuerzo en la recopilación y análisis de gran cantidad de información sobre las empresas ubicadas en el Polígono Industrial El Cáñamo I, en aras de poder sintetizar dicha información en un único documento que permita un mayor y mejor conocimiento de la realidad empresarial de nuestro municipio.

El estudio se ha realizado sobre noventa y cuatro empresas que han colaborado con nosotros y que representan el ochenta y uno por ciento de las ubicadas en el polígono, lo que hace suficientemente representativa la muestra obtenida y valida las conclusiones que arroja. La metodología elegida para su realización ha sido la de entrevista personal con responsables de cada una de las empresas colaboradoras, lo que finalmente ha dado lugar a un estudio que puede dividirse en cinco grandes bloques, siendo estos:

1. Actividad y Forma Jurídica. En este bloque, se analizan las actividades que desarrollan las empresas del polígono, así como cual es su forma jurídica y su fecha de creación.

2. Aspectos Socio Laborales. Bloque en el que se analiza la estructura social y laboral de las empresas colaboradoras y que se subdivide en los siguientes apartados: Análisis de las empresas por criterios laborales, análisis por número de socios y sexo de estos, análisis por número de trabajadores y por el arraigo asociativo de las empresas.

3. Residuos y Nuevas Tecnologías. Se evalúa el impacto medioambiental de las empresas del polígono, así como el nivel de penetración de las nuevas tecnologías en estas.

4. Necesidades formativas. Bloque que aglutina los análisis de necesidades formativas de los trabajadores de las empresas, de los empresarios, así como las previsiones de contratación declaradas por las empresas.

5. Conclusiones.

Destacar antes de dar comienzo a la lectura del estudio que la acogida por parte de las empresas del polígono ha sido muy satisfactoria y que gracias a la colaboración establecida entre estas y Soderin, S.A. se ha podido poner en marcha un sistema de información para empresas de La Rinconada a través de correo electrónico que aunque en estos momentos solo está operativo para empresas del Polígono Industrial El Cáñamo I, se espera que progresivamente vaya expandiéndose a empresas de otros asentamientos industriales del municipio hasta llegar al objetivo marcado por Soderin, S.A. que no es otro que llegar a todas la empresas de La Rinconada.

Por último destacar también que la información obtenida ha permitido la realización del parcelario virtual contenido en la Web de Soderin, S.A.

Uno de los sectores con mayor presencia en El Polígono El Cáñamo I en cuanto al número de empresas se refiere es el de la construcción. Pues a este sector pertenece el 13,83% de las empresas en él ubicadas Esta circunstancia es fiel reflejo de la enorme actividad promotora y constructora que se está desarrollando actualmente en nuestro municipio, tanto en la construcción de naves industriales como en la de viviendas.

Este sector se ha convertido en uno de los más importantes motores de la economía del municipio tanto por su contribución directa en la creación de empleo como en su importante labor de arrastre entre las empresas auxiliares, pues estas últimas son también una importante fuente generadora de empleos y riqueza en el municipio. Entre las actividades a las que se dedican las empresas auxiliares de la construcción encontramos algunas tan diversas como la fabricación de estructuras metálicas o la de carpintería de madera o de aluminio.

Otro de los sectores destacados en el polígono, aunque esta vez para valorarlo debemos hacerlo de forma agregada es el sector industrial, el cual aglutina al 41,49% de las empresas del Polígono. Las empresas de este sector pueden a su vez asignarse a una de las siguientes subcategorías:

Industrias químicas: Representan el 4,26% de las empresas del Polígono.

Industrias transformadoras de los metales y mecánica de precisión: En esta subcategoría se encuadran el 13,83% de las empresas.

Otras industrias manufactureras: Aglutina el 23,40% de las empresas.

Las empresas encuadradas dentro del sector servicios constituyen a tenor de los datos obtenidos durante el estudio la mayoría de las empresas que se ubican en el polígono, lo que significa el 44,68% de las empresas presentes. Al igual que sucedía con el sector industrial podemos diferenciar en este apartado diversas subcategorías:

Comercios, restaurantes, hospedajes y reparaciones: Representan el 30,85% de las empresas.

Transportes y comunicaciones: Aglutina el 2,13% de las empresas.

Instituciones financieras y alquileres: El 7,45% de las empresas del polígono pertenecen a esta subcategoría.

Otros servicios: En esta subcategoría encontramos el 4,26% de empresas.

El resumen de los datos obtenidos en este apartado se resumen en el siguiente cuadro:

Atendiendo a su forma jurídica, la Sociedad Limitada con el 34% es el tipo societario predominante entre las empresas del Cáñamo I, seguida de las Sociedades Limitadas Unipersonales que representan el 21%, por los Autónomos (20%) y las Sociedades Limitadas Laborales (14%). Destacar que el restante 11% se lo reparten entre las Sociedades Cooperativas Andaluzas, las Sociedades Civiles y las Sociedades Anónimas, las cuales tienen una presencia minoritaria en el polígono. Comparando los datos obtenidos en este respecto a otro de similares características realizado en el año 2002 y que supuso el primer estudio del Polígono Industrial El Cáñamo I extraemos las siguientes conclusiones:

Las Sociedades Cooperativas Andaluzas, las Sociedades Civiles y las Sociedades Anónimas se mantienen en niveles similares.

Las Sociedades Unipersonales (que incluyen Autónomos y Sociedades Limitadas Unipersonales) han aumentado su presencia de forma notable al pasar del 19% anterior al 42% actual.

Se ha producido un descenso importante en la presencia en el Polígono de las Sociedades Limitadas ya que estas han pasado de representar el 62% de las empresas del polígono a ser hoy solo el 34% de ellas.

Las Sociedades Limitadas Laborales, han prácticamente duplicado su presencia en el polígono pasando del 6% al 14% de las empresas presentes en él.

Entre las causas que subyacen detrás de los cambios producidos en estos últimos tres años destacan:

Una gran parte de las sociedades limitadas, en concreto dieciocho de ellas han cambiado de ubicación.

Ocho sociedades limitadas han cambiado su forma jurídica por otra distinta, pasando dos de ellas a sociedad limitada laboral, cinco a sociedades limitadas unipersonales y una a sociedad civil.

Con respecto al importante aumento del 23% que han experimentado las Sociedades Unipersonales (Hemos optado por incluir bajo esta denominación a los Autónomos y las Sociedades Limitadas Unipersonales) la principal causa atribuible ha sido la instalación en el polígono de veintinueve nuevas empresas con esta forma jurídica.

Finalmente merece destacarse el aumento experimentado por las Sociedades Limitadas Laborales que puede deberse en gran parte al fomento de este tipo de empresas que han venido realizando las distintas administraciones públicas.

Analizando las empresas por fecha de creación vemos que la más antigua datan del año 1958, seguida de otras dos creadas en 1970 y 1975 respectivamente.

La creación de empresas en los últimos años ha seguido una tendencia creciente en general, aunque no ha sido constante a lo largo del tiempo sino que ha sufrido diversos altibajos. Encontramos así años en los que sólo se ha creado una empresa (caso de 1988, por ejemplo) y otros, como los años 1999 y 2004, excepcionalmente buenos en lo que a creación de empresas se refiere ya que en ellos se crearon 14 y 12 empresas respectivamente.

Estos datos ponen de manifiesto el importante desarrollo económico de La Rinconada, donde la actividad económica y las expectativas son crecientes, influyendo así de manera directa en la creación de nuevas empresas.

Como ya se apuntaba al hablar de las formas jurídicas, son las empresas con un solo socio las que predominan. En el siguiente cuadro encontramos resumidos los resultados obtenidos:

Con respecto a la distribución por sexos del número de socios de las empresas estudiadas, llama poderosamente la atención la escasa presencia de mujeres socias y/o empresarias en el polígono, ya que del total de 208 socios tan solo 46 son mujeres, lo que apenas representa el 22% del total.

Además es de destacar que tan solo treinta y una empresas cuentan entre su accionariado con mujeres en calidad de socias, siendo el resto de empresas constituidas únicamente por socios varones. Estos datos nos dan que solo el 33,69% de las empresas del polígono tienen entre sus propietarios a una mujer.

Finalmente destacamos que en la actualidad no existe en el polígono ninguna empresa constituida exclusivamente por mujeres, si bien si encontramos casos particulares como el de una sociedad limitada que de los cinco socios cuatro son mujeres y que viene a romper junto con otras contadas empresas la tónica en lo que a presencia societaria en las empresas del polígono se refiere.

Actualmente las noventa y cuatro empresas encuestadas dan trabajo a un total de 856 personas, cifra menor si se compara con el estudio realizado en el año 2002 y que arrojaba que en dicho polígono y para una muestra igual de empresas (94) el empleo creado era de 890 personas. Las causas de esta mínima variación en el nivel de empleo las debemos buscar en la época del ciclo económico durante la cual se hicieron los dos estudios, puesto que dependiendo de cuando se hagan las encuestas , el nivel de empleo puede sufrir pequeñas alteraciones debido a la variación estacional del ciclo productivo. Estos datos nos indican que el polígono mantiene unos niveles estables de trabajadores por encima de los 850 trabajadores durante todo el año, produciéndose aumentos o disminuciones cercanos al 10% en función de las circunstancias específicas de producción de las empresas. Destacar también en este apartado que si extrapolamos los datos obtenidos durante el estudio, al resto de empresas que no hemos podido entrevistar, la cifra total de trabajadores del polígono está entorno a los 1056.

Actualmente este polígono industrial es sin lugar a dudas el mayor asentamiento industrial consolidado del municipio tanto en empleo generado como en lo que a número de empresas instaladas se refiere. Esta situación variará en breve mediante la consolidación y desarrollo del polígono industrial Cáñamo II, cuyas dimensiones son mayores que las del Cáñamo I y en cuyo recinto trabajarán cifras superiores de trabajadores.

Las cifras obtenidas en esta subcategoría se resumen en el siguiente cuadro:

De los 856 trabajadores del polígono tan solo 162 son mujeres, lo que indica una presencia femenina del 18,92% en las plantillas de las empresas frente a una presencia del 81,08% de hombres con unas cifras absolutas de 694 trabajadores.

Únicamente el 9% de las empresas ubicadas en el polígono cuentan entre su plantilla con como mínimo una persona con discapacidad. Destacar en este apartado que en el polígono se ubica un centro especial de empleo que da trabajo a trece personas con distintos tipos de discapacidad reconocida.

Una de las cuestiones que se le plantearon a los empresarios y empresarias del Polígono Industrial El Cáñamo I a través de este estudio era su pertenencia o no a alguna Asociación Empresarial. Las respuestas obtenidas en términos absolutos fueron:

Veintisiete empresas, lo que representa el 28% de ellas pertenecen alguna Asociación Empresarial.

Sesenta y siete empresas (72%) no pertenecen a ninguna Asociación Empresarial.

Solo cinco de las que no pertenecen a ninguna asociación Empresarial mostraron su interés en pertenecer a alguna.

De las veintisiete empresas que pertenecen a alguna asociación empresarial, lo hacen generalmente en asociaciones relacionadas con su sector de actividad. No existiendo por tanto ninguna asociación de tipo generalista que aglutine entre sus filas a las empresas del polígono.

De las empresas afiliadas a alguna asociación, siete lo hacen a EPYME, mientras que el resto lo hacen a asociaciones menos conocidas como Anagrual (Asociación de gruistas), la Asociación de Tintoreros de Sevilla o la Asociación Provincial de Salas de Baile y Discotecas de Sevilla.

Pese a que generalmente pertenecer a una asociación empresarial suele acarrear importantes ventajas, el estudio ha revelado que la causa principal de no afiliación a este tipo de asociaciones radica en que estas son percibidas como no adaptadas a sus intereses. La segunda causa de no afiliación suele ser el desconocimiento sobre la existencia de asociaciones específicas del sector de actividad de la empresa. La conclusión de este apartado es que las empresas del polígono tienen un arraigo asociativo muy bajo.

De las 94 empresas estudiadas, un 44% de las mismas, es decir 41, generan algún tipo de residuo contaminante para el Medio Ambiente.

Ante la pregunta de si conocen la normativa medioambiental aplicable a su empresa, todas ellas responden afirmativamente . Además afirman que o bien les mandan información de manera continua acerca de temas medioambientales que les afectan o cuentan con los servicios de empresas especializadas que les asesoran en la materia.

La clasificación de los residuos que generan las empresas encuestadas se resume en el siguiente cuadro:

Del estudio llevado a cabo entre las 94 empresas del polígono, se desprende que el 91% de las mismas, prácticamente la inmensa mayoría, hace uso de las nuevas tecnologías de forma habitual en el desempeño de su actividad. Dentro del uso que hacen de estas, el 78% las usan principalmente para labores de administración, el 47% las utilizan para la gestión de stocks, y el 56% les dan distintos usos.

El estudio ha puesto de manifiesto que actualmente los equipos informáticos se han convertido en una herramienta básica para el correcto desarrollo de la labor profesional de los trabajadores y empresarios y para el correcto funcionamiento de las empresas.

A la hora de analizar las empresas que cuentan con Página Web la cosa es bien distinta, únicamente 19 de las empresas encuestadas (20,21%) cuentan con ésta. El uso principal que le otorgan a esa herramienta de comunicación suele ser principalmente: Venta e Información Corporativa.

El 26% de las empresas de las 19 que cuentan con página Web la usan para la venta de sus productos. Destacar que la inmensa mayoría de las empresas encuestadas no ven atractiva la venta de sus productos a través de la red, los motivos son diversos, pero hemos de destacar como principal freno a la difusión entre ellas de la venta electrónica a las características propias de sus productos, impedimento este que está en el primer lugar del ranking de las alegaciones que realizan las empresas a la hora de poner de manifiesto los motivos para no ofertar sus productos en su página Web. Destacar que de las 19 empresas con página Web, el 94% de las mismas tienen como objetivo primordial de ésta el de difusión de información corporativa.

A pesar de que la penetración de la página Web entre las empresas es más bien baja, conviene señalar que en el extremo opuesto se encuentra la posesión de cuenta de correo electrónico, ya que de las 94 empresas encuestadas poseen una el 72,34% de ellas. De esas 68 empresas que tienen correo electrónico, la mayoría de ellas (52) suelen usar este medio de comunicación de forma habitual.

Sin duda los resultados obtenidos en este apartado revelan que a pesar de que las necesidades de los mercados impulsan a las empresas a asumir los cambios tecnológicos, las empresas presentes en el polígono aún tienen un gran camino que recorrer en este sentido. Por tanto conviene destacar que es necesario trabajar todavía en una cultura que fomente el uso de las NTIC y permita a las empresas valorizar y rentabilizar las inversiones que en los últimos años vienen realizando en este campo y que les repercutirá de forma positiva en su competitividad.

Actualmente la formación más demandada por las empresas es la Formación Profesional asi como los cursos de Formación Profesional Ocupacional. La demanda de formación complementaria para sus trabajadores es la siguiente, (entre paréntesis % de empresas interesadas):

Informática[*] (19%)

Contabilidad (7%)

Administración en general (6%)

Soldador / Tubero (3%)

Gruista (3%)

Manipulador de alimentos (2%)

CAD / Gráficos (2%)

Diseño Artes Gráficas / Impresión (2%)

Carpintería (2%)

Metal (2%)

Costura/ Cadena de confección (2%)

Prevención en Riesgos Laborales (2%)

Atención al cliente (2%)

Cocinero / Camarero (1%)

Fiscal de Cooperativas (1%)

Electricidad (1%)

Marketing (1%)

Comercial (1%)

Inyección de caucho (1%)

Fotovoltaica térmica y eólica (1%)

[*]El 19% de las empresas ubicadas en el polígono ven interesante la realización de un curso de informática, dado que la mayoría utiliza estas herramientas de forma autodidacta.

Destaca que de las empresas encuestadas el 4% manifiesta su interés en recibir formación continua, considerando este tipo de formación indispensable para el buen funcionamiento de la empresa, y considerando de vital importancia el continuo reciclaje de los conocimientos de sus trabajadores para un óptimo desarrollo de su actividad.

A continuación se realiza una graduación en lo que respecta a la formación que los empresarios estarían dispuestos a recibir:

Informática (20%)

Administración/ Facturación / Nominas (7%)

Marketing/ Gestión / Recursos Humanos (6%)

Soldadura/ Tubero (2%)

Electricidad (2%)

Inglés (2%)

Comerciales (2%)

Prevención de Riesgos Laborales (2%)

Carné de gruista (2%)

Finanzas y asuntos financieros (1%)

Hostelería (1%)

Tratamientos nuevos de piedra (1%)

Carnicería (1%)

Producción de prendas (1%)

Al preguntarles por esta cuestión, han sido numerosas las empresas que han manifestado dificultades a la hora de encontrar personal cualificado. Siendo en la mayoría de casos el perfil más demandado el de un joven varón con Formación Profesional.

De las 94 empresas estudiadas, 58 (61,70%) han manifestado su intención de realizar nuevas contrataciones a corto plazo, las restantes 36 (38,30%) no barajan a corto plazo esa posibilidad.

Los perfiles más demandados por esas 58 empresas interesadas en contratar nuevo personal son los siguientes:

Peones y oficiales de carpintería metálica

Oficiales de fontanería y tuberías

Cocineros / Camareros

Mozos de almacén

Auxiliares administrativos

Electricistas

Soldadores

Técnicos superiores en instalación y climatización

Licenciados y Diplomados en Económicas y Empresariales

Vendedores y comerciales

Operadores de grúas [*]

En menor medida son demandados los siguientes perfiles:

Carpinteros

Maquinistas de control numérico

Conocimientos en despiece de aves

Panaderos

Carniceros

Rotulación / Diseño

Ferrallistas / Encofradores

Pintores

Pintores de carreteras

Numerosas son las empresas que han manifestado su preferencia por contratar personal que no tenga experiencia previa (15%). El motivo alegado es que la formación necesaria para el desarrollo de la actividad es impartida en la propia empresa. El porcentaje de las empresas que tienen previsto realizar nuevas contrataciones queda reflejado en el siguiente cuadro:

El objeto principal de este estudio ha sido la realización de una fotografía fiable de la realidad empresarial del Polígono Industrial El Cáñamo I para que sirva de base para la planificación de proyectos e iniciativas futuras relacionadas con el desarrollo empresarial del municipio, ya que en él se delimitan entre otras tanto las necesidades de formación como las profesiones más demandadas por las empresas.

Por otro lado este estudio ha facilitado la puesta en marcha de iniciativas como la creación de un sistema de información empresarial vía correo electrónico que supone establecer una vía permanente de contacto entre los empresarios del polígono y La Sociedad para el Desarrollo Económico de La Rinconada a través de la cual se les está enviando información periódica sobre acciones formativas, subvenciones, normativas o cualquier otro evento que les pueda beneficiar en el desarrollo de su actividad.

Este estudio, también ha permitido la realización de un plano virtual en la página Web de Soderin, S.A. con información detallada de las empresas ubicadas en el Polígono Industrial EL Cáñamo I. Mediante este estudio se ha posibilitado también el seguimiento en la creación, traslado e instalación de nuevas empresas en el polígono. Así como analizar las causas que provocan variaciones como las observadas en comparación con otro estudio similar realizado en el año 2002. En este sentido cabe destacar que en estos últimos años el índice de rotación de empresas fue del 12 % anual, quedando actualmente en el polígono todavía sesenta empresas entrevistadas en el año 2002. Las restantes treinta y cuatro cambiado su ubicación, habiendo sido cubierto su espacio productivo por otras tantas nuevas empresas que se han instalado en el polígono.

Por último cabe destacar que el estudio ha revelado importantes carencias de las empresas en materia de uso de nuevas tecnologías y de formación tanto para los empresarios como para sus trabajadores, indicador este del largo camino a recorrer todavía por nuestras empresas para proveerse de herramientas de futuro que garanticen su supervivencia y les permita competir en un mercado cada vez más globalizado y concentrado.